党的二十大报告提出“树立大抓基层的鲜明导向”，对基层党建和基层治理作出新部署、提出新要求。西园街道在居民党员中选聘有能力、肯担当、善作为的56名居民党员首任“红色小管家”，进一步深化党建引领基层治理，以实绩实效推动党的二十大精神落地生根。

入户走访 摸清底细

“这是我的手机号也是微信号码，您或家人有需要时直接联系我就行。”红色小管家上岗的首要工作便是挨家挨户上门走访，对辖区重点人群的基本情况和近期需求进行详细询问、登记，建立户况动态信息库，做到了然于胸，能解决的问题及时解决，解决不了或需要协调的便及时上报社区。“入户走访一方面是掌握信息，一方面是宣传政府的各项政策。其中包括全民‘反电诈’、十大‘暖民心行动’、社区‘三公里’就业、‘小微一点通’平台等等。”“有你们上门宣传真不错，我对社区工作有了进一步了解，以后遇到问题求助更方便了。”据悉，“红色小管家”主要通过开展入户走访、民意收集、政策宣传、化解矛盾等工作，为社区治理增添红色活力。

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利用优势 发挥余热

“孙主任给我们介绍的小夏是个细心又负责人的姑娘，有她晚上陪在我母亲身边，我很放心。”姜女士87岁的老母亲住在名君家园小区5栋101室，由于老人坚持独居，女儿放心不下，便委托孙自平为母亲找来陪伴者小夏。小夏是名刚参加工作不久的社工，家在外地，工作在合肥，需要租房。“白天上班离这也不远，晚上来陪姜奶奶顺便干一些家务活，一点也不累，还解决了我的居住问题，我非常乐意。”类似这样“一举两得”的事情，孙自平和“红色小管家”们做得得心应手。

58岁的孙自平是名拥有26年党龄的老党员，老社区工作者，是社区里远近闻名的“热心肠”，附近居民有问题都爱找她帮忙。退休后她充分发挥社区干部的熟人优势和经验优势发挥余热，在光明社区的名君家园小区开展疫情防控、化解邻里纠纷、维护小区治安等，协助物业为大家排忧解难。“谁遇到什么难事，找红色小管家准没错。”

“以孙自平为代表的一批退出社区工作岗位的党员，他们熟悉党的方针政策、视野宽阔、协调能力强、管理经验丰富，让他们担任‘红色小管家’成为社区党建‘穿线人’，能收到事半功倍的效果。”“街道把我纳入‘红色小管家’正好契合我当下的退休规划，我可以利用自身优势继续发挥光热，服务群众，让小区变得更加美丽和谐。”

自我加压 担当实干

“老人免费公交卡在哪办？”“我女儿今年读高二，后期想当兵，想了解下这方面的情况找谁？”“走访中发现，居民的问题五花八门，要想成为他们心目中无所不知的‘万事通’，我得加紧学习，扩大社区工作知识面。”56岁的张健民是位有着35年党龄的退役军人，政治素质高、执行力强，又热衷社区公益的他成为首批红色小管家的不二人选。

“张健民是我们美虹社区平安家园小区的业主，退役后回到合肥的他一直在社区做志愿服务工作。”担任红色小管家后，他充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的优势，除了完成日常工作外，他还给自己定下了目标。“自己是小区的一分子，作为一名党员就要发挥先锋模范作用，做力所能及的事情。现在参与社区治理，助力经济建设和社会发展，是我的责任和义务。”

西园街道红色小管家自2022年9月上岗以来，正用丰富的基层工作经验、认真的工作态度和深厚的群众基础，最大程度发挥经验优势和智慧优势，承担起了收集民情、宣传政策、化解矛盾、了解各项民生工作在基层治理中的落实情况等。“正是得益于这批有情怀、能担当、阅历丰富、处事得当的红色小管家发挥的桥梁纽带作用，西园街道的61个小区正在营造出‘小事不出门、琐事不出楼、要事不出社区’的良好自治氛围。”（胡小颖 高桂莲 孙雨静）

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