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倾一城诚意，邀天下英才。3月17日，合肥市2023年春季“招才引智高校行”来到北京理工大学和北京交通大学，举行专场宣讲推介及招聘活动，怀揣着对人才百分百的热情，向高校学子抛出合肥“橄榄枝”，同时也为高校行京津一路画上圆满句号。

揽英才

3月13日，合肥招聘工作京津组一行跨越近千公里，先后前往天津大学、天津工业大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学和北京交通大学等7所高校，开启诚邀俊彦的引智之路。

为什么要来这里招聘？合肥为什么值得去？为什么愿意在合肥留下来？每到一所高校，工作组都会在座谈与推介会上，围绕合肥的创新环境、人才政策、生活居住、城市实力潜力等方面通过视频展示、现场宣讲等方式向高校学子做详细介绍。

“我们此行就是希望让更多高校学子知晓了解合肥发布的相关人才政策，感受到合肥招才的诚意和决心，努力让‘养人合肥’成为各方英才的圆梦之城。”市人社局负责人表示，合肥将以最大诚意引进人才、用好人才，与人才共成长。

在每所大学的推介会现场，记者都注意到每个座位上都放了一个印有“合肥市2023年招才引智高校行”的帆布包。包内除了笔与笔记本之外，还有一份高校毕业生政策清单。

“听了现场推介会宣讲，拿到了政策清单，我内心的很多疑虑消失。”北京交通大学学生林存达说，家在福建的他不禁心生向往。“政策贴心，城市建设也好，去合肥工作会是我求职的选择。”

诚抛橄榄枝走出去招才引智的同时，工作组还积极与校方座谈拓展校地交流，推动高校院所与企业对接交流，开展双招双引工作，推动相关科研成果转化落地合肥。

值得去

“同学，你是什么专业？看看我们公司对不对口？” “提前来到会场做好准备，希望能招揽到需要的人才。”……在招聘现场，各家企业招聘负责人均发出了对高校学子的诚挚邀请。

3月17日，在北京理工大学专场招聘现场，管理与经济学院博士生傅正堂正在浏览查看各招聘企业的宣传展板。

“我个人更关注理工金融相关的交叉岗位，现场对口的招聘还是有不少。”作为一名安徽学子，能在家乡寻觅到合适的岗位，对他来说再好不过。“在我看来，合肥是有竞争力和发展前景的城市，同时它对创新和人才都足够重视支持，足够吸引我。”

来自吉林的北京交通大学学生邢雅琪和同学王慧雅在招聘会上一口气投递了五六份简历。“王慧雅是安徽人，总跟我宣传合肥，了解后发现这个城市确实是科创沃土。”邢雅琪笑着说，“芯屏汽合”“急终生智”这些合肥现象级产业地标，光听名字就已经让她感受到科创名城扑面而来的创新气息。

除了在科技创新平台方面发力，合肥也不断打造生态优美的宜居城市，积极营造共育共享的人才环境。“合肥环境好，还有环巢湖湿地，是个宜居的城市。”王慧雅期待和同学都能找到心仪岗位，回到合肥一起工作。

留下来

想要更好地与人才“双向奔赴”，来肥人才的“典型发展案例”不能少。

在清华大学的企业推介会上，合肥综合性国家科学中心人工智能研究院新闻中心副主任俞凡借此打开了话匣子。“首先和各位同学分享一个好消息，上一次通过合肥高校行活动招聘的清华大学博士生已经在合肥投身科学研究事业，并且有了非常不错的发展……”

据了解，此次招才引智京津组，共有42家企事业单位跟随工作组赴高校进行现场招聘，包括国企13家、国企且上市3家、上市公司5家、事业单位9家、民营企业12家，能为高校学子提供计算机、人工智能、电子电气化工等发展方向岗位共2515个。其中不少企业已经不是第一次参加“高校行”活动。

“我们公司以往通过‘高校行’招揽到不少优秀的员工，这次活动我们带来了近200个岗位供求职者选择。”京东方科技集团股份有限公司全球校园招聘部华东区大区经理徐伟堂表示，能再次参加“高校行”，感觉欣喜又顺利。

“之所以欣喜，在于专场招聘能吸引更多优秀学子前来参加，对企业来说省时提效；说顺利，那是因为企业与高校都经过选择，双方都能感受到满满诚意。”徐伟堂说，近一周的招聘时间，他已经收到了百份优质简历，此行收获颇丰。

3月13日到3月17日，“招才引智高校行”京津工作组辗转7所高校，共收取简历1237份，达成意向626人。

“做人才工作最有成就感，为人才服务更有获得感。”市人社局负责人表示，真诚欢迎更多人才来肥建功立业，共享发展机遇，共创美好未来。“一个人选择一座城是信任；一座城遇到合适的人是幸运。我们做足做好准备，在合肥等你。”

·记者 许露瑶·

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