临工赛技能赛出“金牌职工”

临工选手们正在认真比赛

“这砖砌得不丑,整齐又均匀。”5月31日,凌大塘临工集散中心,一场临工技能赛如火如荼的进行中。


(资料图片)

和往年不同,今年比赛项目只保留砌筑,25名入围决赛的参赛选手拿出看家本领“拼”出好成绩。记者从包河区了解到,优秀临工会由此被包河总工会推荐至合肥市劳动竞赛委员会,参与全市金牌职工的角逐,目前大赛已“走”出刘传志、王业东等9名合肥市金牌职工。

选手说:提升技术干活有底气

作为参赛选手代表,54岁的李杰第一次上台发言。虽然台下坐得都是朝夕相处的工友,但李杰拿发言稿的手还是抖个不停。“干活都很利索,怎么上台就紧张呢。”李杰告诉记者,过去他一直都在阜阳太和老家干活。去年儿子在合肥安家,把他和老伴接到了这里,一家人就住在南二环。

李杰年轻的时候学过瓦工,去年8月看到举办“临工工匠”技能大赛的通知后,第一时间报了名。“这段时间一直在自我练技术,准备一试身手。”李杰说,今天的比赛他要好好干,赛出风采,赛出水平!“能拿到奖金,当然开心。拿不到也没事,我想通过类似的比赛促进我的技术提升,干活挣钱有底气。”

李杰的话一点不假,虽然比赛报名没有门槛,但进入决赛需要经过培训及理论考核两个环节初筛。记者从现场了解到,包括李杰在内一共25名选手入围决赛,一等奖获得者不仅获得奖金,还能捧回区总工会盖章的荣誉证书。

裁判说:选手技能一年比一年强

别小瞧了这场比赛,请来的裁判可都是合肥建筑行业的专家。

卢金兵是此次比赛的裁判长,他既是安徽三建技术质量科长,也是合肥市建筑业专家库专家。“今年比赛给我最大的感受是,选手技能一年比一年强。”卢金兵说,评分标准涉及13个项目,除了常规的砌筑成品长宽之外,连灰缝宽度都有要求。“灰缝宽度要在8毫米到12毫米之间,才合格,这也是建筑行业统一的标准。”

参赛的虽是临工,但技能一点不差。记者了解到,大赛的目的就是以赛代训,帮助临工能够持续性就业,提升就业竞争力。

“正如今天举行的技能大赛,在大赛上取得名次的优秀临工会由此被包河总工会推荐至合肥市劳动竞赛委员会,甚至可能获得五一劳动勋章、合肥市金牌职工的荣誉。”据凌大塘临工集散中心负责人宋凡介绍,该中心已有刘传志、王业东、程修飞等9名马路临工获合肥市金牌职工。“就拿程修飞来说,他不仅是市金牌职工,还是省优秀农民工。现在成了临工们的‘领头雁’,毫无保留地将自己的技艺传授给工友,带动更多的工友就业致富。”

中心新设立临工权益维护帮扶

小为了筹备此次比赛,集散中心还在赛前举行了专门服务临工的 “提素质 强技能”培训班。首期班就有30名砌筑工工种临工学员报名,接受了为期10天专业化砌筑工知识教学并通过资格审查。

“培训班采取理论与实际相结合,侧重实操,形成培训+就业+工匠大赛的立体培训方式。”宋凡介绍,现在在肥农民工还有机会免费上大学,“在肥务工且符合条件的农民工就可以报考合肥市职工大学,不仅享受降分政策,顺利完成学业还可报销学费。”

值得一提的是,凌大塘临工集散中心还成立了“临工权益维护帮扶小组”。“帮扶小组”将于每月25日或结合临工诉求实际不定开展面对面权益维护工作,重点开展临工日常讨薪纠纷、劳资风险纠纷、劳动安全纠纷、工伤赔偿纠纷、合同履行纠纷等类合法权益维护宣讲、指导、咨询及解答。“小组成员来自法律、社区工作、临工工作、一线临工等不同行业,把服务临工权益从小从实点滴做起,当好咱临工的‘娘家人’。”宋凡介绍。合肥通客户端-合报全媒体记者 乐天茵子 文/图

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