合肥产业发展风生水起，既需要问鼎学术巅峰的一流科学家，也离不开扎根生产一线的高素质技能人才。6月29日，合肥产业融合对接会产教融合专场活动在新站高新区职教城举行，10家重点企业与4家技工院校“结对”共育高级技能人才。记者了解到，这是合肥产业融合对接会第一次跨越工业品供需对接，围绕产业人才开展的专项活动。

企业与院校面对面洽谈组“cp”

此次对接会上，四家院校和十家企业先后登台进行“路演”推介。院校从最强专业、人才培育创新机制、校企共育经验等维度展示育才实力，企业则从行业地位、发展战略、人才晋升制度等角度释放吸引信号。

(相关资料图)

作为院校代表，安徽万通高级技工学校多年前就与本地企业合作，“学生们在合肥的工作和生活方面，都感受到了政府的关心。”该校相关负责人介绍，近三年毕业生就业率97%以上，其中90%为学校推荐就业。“目前学校也在积极摸索职业教育改革模式，希望跟产业基础雄厚的本土企业结对合作，进行‘订单式’人才培养。”

而在到场参与的企业看来，此次活动提供了一个良好的人才信息交流平台。本土企业国轩电池发出需求清单后，表示“希望借此平台，与院校达成稳定的合作，实现人才供需对接，为企业发展提升人力资源竞争力。”

“这次会同市人社局举办活动，不是为提升就业率的招聘会，而是通过政府搭台的方式，创新产教融合平台载体，让技工院校与工业企业面对面交流，探索更多校企合作可能。”据市经信局相关负责人介绍，产教融合离不开院校和企业的相向而行——需要院校坚持“学科跟着产业走、专业围着需求转”，科学设置、及时迭代专业方向，着力培养企业“用得着、用着好”的高素质技能人才；也需要企业深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，通过校企联合招生、开展委托培养、订单培养和学徒制培养等模式，将企业自身发展的个性化需求融入技术工人培养的各个环节。

合肥经验入选全国职业教育典型案例

作为国家产教融合首批试点城市之一，合肥聚焦集成电路、新型显示、新能源汽车等重点产业链发展，组建院校和头部企业双牵头、产业专业双链长的产教联盟，先后与重点企业共建产业学院60家，与大院大所大校合作共建高端新型研发机构42家，孵化培育创新型企业近1200家。

在本月中旬举办的全国职业教育产教融合经验交流现场会上，合肥就开展国家产教融合试点的经验和成效作交流发言，《“城市出卷、院校答卷、产业阅卷”打造产教城互融共生合肥模式》还成功入选职业教育产教融合典型案例。

“合肥产业发展之所以风生水起，离不开问鼎学术巅峰的一流科学家，也离不开扎根生产一线的高素质技能人才。”记者了解到，合肥正积极培养“产业人口”，形成尊重技术工人的氛围，让“养人合肥”成为技术人才的追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。

据市经信局相关负责人透露，后续还将会同市人社局、市教育局等单位健全完善组合式激励政策体系，提升对职业教育的资金投入，培育更多产教融合型企业，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展格局。

合肥通客户端-合报全媒体记者 乐天茵子

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