校企面对面洽谈“养人才”

合肥产业发展风生水起,既需要问鼎学术巅峰的一流科学家,也离不开扎根生产一线的高素质技能人才。6月29日,合肥产业融合对接会产教融合专场活动在新站高新区职教城举行,10家重点企业与4家技工院校“结对”共育高级技能人才。记者了解到,这是合肥产业融合对接会第一次跨越工业品供需对接,围绕产业人才开展的专项活动。

企业与院校面对面洽谈组“cp”

此次对接会上,四家院校和十家企业先后登台进行“路演”推介。院校从最强专业、人才培育创新机制、校企共育经验等维度展示育才实力,企业则从行业地位、发展战略、人才晋升制度等角度释放吸引信号。


(相关资料图)

作为院校代表,安徽万通高级技工学校多年前就与本地企业合作,“学生们在合肥的工作和生活方面,都感受到了政府的关心。”该校相关负责人介绍,近三年毕业生就业率97%以上,其中90%为学校推荐就业。“目前学校也在积极摸索职业教育改革模式,希望跟产业基础雄厚的本土企业结对合作,进行‘订单式’人才培养。”

而在到场参与的企业看来,此次活动提供了一个良好的人才信息交流平台。本土企业国轩电池发出需求清单后,表示“希望借此平台,与院校达成稳定的合作,实现人才供需对接,为企业发展提升人力资源竞争力。”

“这次会同市人社局举办活动,不是为提升就业率的招聘会,而是通过政府搭台的方式,创新产教融合平台载体,让技工院校与工业企业面对面交流,探索更多校企合作可能。”据市经信局相关负责人介绍,产教融合离不开院校和企业的相向而行——需要院校坚持“学科跟着产业走、专业围着需求转”,科学设置、及时迭代专业方向,着力培养企业“用得着、用着好”的高素质技能人才;也需要企业深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等,通过校企联合招生、开展委托培养、订单培养和学徒制培养等模式,将企业自身发展的个性化需求融入技术工人培养的各个环节。

合肥经验入选全国职业教育典型案例

作为国家产教融合首批试点城市之一,合肥聚焦集成电路、新型显示、新能源汽车等重点产业链发展,组建院校和头部企业双牵头、产业专业双链长的产教联盟,先后与重点企业共建产业学院60家,与大院大所大校合作共建高端新型研发机构42家,孵化培育创新型企业近1200家。

在本月中旬举办的全国职业教育产教融合经验交流现场会上,合肥就开展国家产教融合试点的经验和成效作交流发言,《“城市出卷、院校答卷、产业阅卷”打造产教城互融共生合肥模式》还成功入选职业教育产教融合典型案例。

“合肥产业发展之所以风生水起,离不开问鼎学术巅峰的一流科学家,也离不开扎根生产一线的高素质技能人才。”记者了解到,合肥正积极培养“产业人口”,形成尊重技术工人的氛围,让“养人合肥”成为技术人才的追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。

据市经信局相关负责人透露,后续还将会同市人社局、市教育局等单位健全完善组合式激励政策体系,提升对职业教育的资金投入,培育更多产教融合型企业,加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展格局。

合肥通客户端-合报全媒体记者 乐天茵子

关键词: