选择合肥 偶然变成必然
李婉君在测试水样中的化学需氧量
王磊正在填写项目报表
【资料图】
人生这一站,他们选择在合肥。随着“合肥请您来 20万个岗位供您选”活动的如火如荼进行,不少高校毕业生已经通过前三期对接会成功入职。在这其中,有来合肥旅游却“意外”找到一份工作的大学生,也有参会第二天就成功入职的求职者。7月6日,记者从合肥市公共就业服务中心了解到,已有9400余名毕业生达成就业意向。
参加完对接会 第二天就成功入职
6月19日,刚参加完学校毕业典礼的李婉君收到了一条短信:“亲爱的同学,相遇合肥,‘职’等你来。我们精心挑选了1万多个岗位,您可以登录‘合肥市就业信息共享平台’微信小程序参与报名。”
家在六安的李婉君就读于安庆师范大学,是环境科学专业的学生,她一直希望找到一份专业对口的工作。在家乡也面试过几家公司,但一直无法令她满意,焦虑之时,这条来自合肥的短信出现在手机里。
“我本来想着来合肥看一看,也没抱很大的期望,真不行就回六安工作。”让李婉君没想到的是,6月25日上午她走进合肥奥体中心投递简历,6月26日就走进了安徽春涧检测技术有限公司(以下简称“安徽春涧”)进行面试,当天下午便办理了入职手续。
“和我之前的求职经历相比,这次在合肥太顺利了。”回忆起最初求职时的迷茫,李婉君感慨,合肥特地在对接会上把所有公司“分门别类”,按照行业划分布置展区,这也让环境专业的她直接锁定了“新能源专区”,实现了高效面谈。
现在,李婉君成为了安徽春涧的一名实验室检测员,跟着经验丰富的检测老师后面学习。虽然都是做实验,但在职场与在学校不尽相同。“比如我现在测试水样中的化学需氧量,以前在学校这就是一项作业,出错就是分数低一点而已,现在我做的每项实验的数据都会成为实打实的指标,影响到具体的项目。”刚步入职场的李婉君有些兴奋,她期待在实验室里做出自己的事业。
对接会
让“偶然”变成了“必然”
王磊今年21岁,江苏泰州人,在上海就读艺术设计专业。前20多年里,他与合肥的“交道”仅限于旅游。
“我是在合肥旅游的时候,偶然看到地铁站里贴着对接会的海报,出于好奇我就扫了码报了名。”王磊告诉记者,其实他在江苏已经找好了工作,计划毕业之旅后再入职,没曾想,这次“偶然的遇见”,让他决定“当然留在合肥”。
对接会当天,王磊乘坐地铁前往,刚出站口就看到很多志愿者在进行引导。对接会现场为大家准备的免费零食、矿泉水和午餐都让王磊有些惊讶。“来之前没想到会有城市为了招引毕业生做这么多服务,很周到也很暖心。”王磊说,这场对接会,让他这个外乡人觉得“融入合肥”不是问题。
6月25日上午参加完对接会,下午王磊就收到了面试通知,三天后就成功入职。现在,王磊在安徽春涧做市场助理,开始学习制作环境检测项目报表、关注网上发布的招投标信息等。
从学艺术设计专业的学生“跨行”到市场业务,王磊坦言挑战不小,不过公司的同事和合肥这座城市给了他不少信心。他还告诉记者,现在每个月自己还能拿到500元左右的住房补贴,为他减轻了不少负担。
三场对接会近万人达成求职意向
第一次参加“合肥请您来 20万个岗位供您选”活动,安徽春涧就“满载而归”,带去了环境影响评价工程师、水土保持编制员等6个岗位,成功招聘到了3名高校毕业生。
春涧环境运营中心董事长熊自强介绍,安徽春涧成立于2022年,主要业务为环境检测。作为一家初创型公司,他们对人才极为渴求。“在了解到‘合肥请您来’活动后,我们就主动报名参加了第三期对接会,短时间内接触了不少优质人才。”
在熊自强看来,对接会是吸引大量求职者的理想场所。“对接会不仅简化了招聘流程,降低企业筛选人才的成本,还能让我们在现场实时评估多个求职者,同时把公司的品牌形象和价值观传播出去。”
面对新入职的员工,安徽春涧不仅有一对一“老带新”的传帮带制度,还为新人们准备了系统性培训课程,帮助他们更快适应职场。
记者从合肥市公共就业服务中心了解到,“合肥请您来”高校毕业生第三场现场对接会共吸引6000余名大学生进场求职应聘,参会企业累计接收简历5568份,初步达成就业意向1914人。
截至目前,合肥已连续举办三场高校毕业生现场对接会,共吸引近2.3万名毕业生到场应聘,达成就业意向9423人;市就业信息共享平台自对接会报名以来线上投递简历5万余份。
合肥通客户端—合报全媒体记者 刘小容/文 高博/图 实习生 张若雨
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