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日前，合肥被中央文明办确定为全国文明典范城市第二批试点城市，这对合肥创建文明城市提出了更高要求。3月14日，合肥市举行新时代文明单位创建工作培训启动仪式，仪式上对合肥2023年创建全国文明典范城市的目标任务进行了全面讲解。

各级文明单位是文明城市创建的行业“标杆”，也是城市文明形象的重要“窗口”。对此，合肥今年特别启动了新时代文明单位创建工作培训。记者从合肥市文明办获悉，在新时代要求下，文明单位不仅要做好自身文明创建工作，更要拓展“朋友圈”和“服务圈”，让老百姓切实享受到创建的实惠。

合肥市文明办相关负责人表示，今年，合肥要求各级文明单位深入开展结对共建，同时广泛开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，确保提供文明优质服务。

文明创建不仅在于提升城市治理，更要优化人民服务。2023年，合肥将继续推动基层单位党组织切实履行主体责任，解决实际问题。比如针对群众普遍关心的教育、医疗、养老、就业等问题，及时回应、解决。同时加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶、法律援助等，引导职工依法理性表达利益诉求，帮助解决后顾之忧。

今年，合肥将加强文明礼仪宣传教育，开展道德模范和时代楷模学习宣传、“最美人物”宣传、“崇德尚礼”实践、“巾帼心向党·奋进新时代”等活动，激励职工干事创业。同时极搭建职工发展平台，深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动。

在考核奖惩方面，合肥也将健全考评和激励机制，推动各单位积极参与诚信缺失突出问题集中治理，严肃查处失信行为，支持信用体系建设，促进诚信建设制度化。

合肥通客户端-合报全媒体记者 刘小容

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